字节跳动35岁以后强制离职

字节跳动超过35就要被劝退了。

从字节跳动内部信中来看，此次HR团队裁员不会是最后一次，今后HR部门一定会走向精简化、高效化。这意味着大量HR会面临失业问题，尤其是对于35岁以上的HR来说，失业后的职场再就业可能会面临能力危机、健康危机、心态危机等。