“产假延长至3年”对当代女性来说意味着什么？

产假延长至3年，对当代女性来说有利也有弊。

有利主要体现在以下几个方面：

1、有更多的时间调养身体和照顾孩子。

首先，女性产后身体和心理都受到很大的伤害，延长产假让女性有更多的时间调养和恢复自己的身体，对女性的健康来说是非常有好处的。

其次，新生儿最离不开妈妈，延长产假妈妈可以更好的哺育和照顾宝宝，加深亲子关系，维持良好的家庭关系。

2、有更多的时间规划好自己的生活。

女性产后家里增添新成员，生活将会被打乱，很多宝妈往往是手无足措，因此请求家中婆婆或妈妈前来帮忙，如果双方都能和睦相处那自然是很好的，但由于思想和教育程度不同，宝妈和老人之间经常会在照顾宝宝方面存在很多矛盾，但宝妈又没有任何办法只能忍受。延长产假后，宝妈可以有更多的时间去学习如何照顾宝宝，甚至可以选择自己带宝宝或者是请老人来帮忙，有更多的时间去选择和规划自己的生活。

弊处主要体现在以下几个方面：

1、女性职业规划问题。

现在社会发展变化如此之快，不工作一年后就感觉脱离了社会，如果产假延迟3年，那么估计女性之前的职场生涯也到此结束，3年过后还需要重新开始，这对女性的职业生涯是非常不利的。

2、收入问题和社会尊重问题。

3年产假，对企业来说是一个严重的负担，企业以后是否还愿意接纳女性员工。女性面临着3年没有工作，没有收入的日子，全职在家带孩子照顾家庭，丈夫和家里人是否会给予相应的尊重？很明显，社会上因为全职照顾孩子而遭受到各种不公的待遇的例子比比皆是。

所以产假延长至3年，表面是对女性好的，但其中还隐藏着很多复杂的问题，如何保证女性的休假权利而又妥善地处理好各项问题才是关键。