韦伯权力论的三种类型

1．争权夺利

高阶层有权，基层讲究利，中层有责任，争上级的权，夺员工的利，所以叫做争权夺利。

2．弄权

中层管理人员获得授权之后，只能够获得一定范围内的权力，也就是说授权的权力是相对、有限的。但由于权力会直接带来相关利益，管理人员掌握权力的欲望会不断膨胀，这时候，他们会在授权范围内，通过各种手段来最大可能地扩张自己的权力，这就是玩弄权力。

3．滥用职权

滥用职权比玩弄权力更为恶劣，玩弄权力还只是在授权范围内，通过各种手段来最大可能扩张自己的权力，而滥用职权则是通过授予的权力甚至是超出授权范围来为私人谋利益。

扩展资料

韦伯的《权力论》围绕权力的积极作用和消极作用两个方面展开讨论。

韦伯从分析权力欲入手，论述了教权、王权、革命权力、经济权力、支配舆论权力等各种权力形态，以及权力与政体、权力与道德、权力与组织和个人的关系，认为人对经济的需求尚可得到满足，但对权力的追求则永不满足；

正是对权力的无止境的追求，引发多种社会问题。社会科学的任务就是要探索权力欲的产生和发展的规律，以便找出规制权力的方法；

只有节制个人、组织和政府对权力的追求，才能真正实行民主制度，防止战争，保障个人自由和平等。

全书***十八章，其思想进路大体如下：

（1）通过探讨权力欲的基础，回答为什么人们要追求权力；

（2）通过分析权力的表现形式，阐述权力的现实基础和构成；

（3）通过研究权力与社会环境、伦理道德的关系，探讨规制权力的可能途径。

人民网-韦伯定律与行为经济学