离婚子女抚养费标准2022年

离婚子女抚养费的标准主要根据子女需要、父母承担能力、当地生活水平而定。

1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。

一般情况下，抚养费的给付期限是从离婚之日起到子女成年之日止即年满18周岁。例外情况下可以延长或者缩短给付期限。

1、延长抚养费给付期限的情况，是指子女虽已成年但仍不能独立生活，如子女尚在校接受高中及其以下学历教育、子女丧失全部或部分劳动能力。

2、缩短抚养费给付期限的情况，是指子女虽然尚未成年但已满16周岁且有独立的经济来源，可以满足自己的生活需求。子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等方面的开支，以保障未成年人的健康成长。

但部分当事人错误地认为，子女日常的所有开支，被告一方都有支付的义务，包括超过子女基本生活需求的明显不合理的开支，如私立学校的高价学费等费用。对于此类非基本生活、健康、教育必需的费用，法院会在审查其合理性和必要性的基础上，综合考虑被告的支付能力和意愿之后进行处理。但是，当子女有正当理由请求父母增加抚养费时，比如因为患病、上学，实际需要超过原定数额的，法院会在综合考虑各方因素的基础上，对抚养费的数额进行适当的增加。

法律依据：

依据《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。