试用期工作辞工和工资问题

试用期只需提前3天辞职即可。

辞职到期当天，公司应该全额结算所有工资。

若当天不结算，可向当地劳动管理机关投诉解决。

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劳动合同法第三十七条规定：　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

没签合同，同样适用解除劳动关系。