导致制度变迁的因素有哪些？

不完全市场和报酬递增(increasingreturns)。

1、不完全市场，由于市场的复杂性和信息的不完全，制度变迁不可能总是完全按照初始设计的方向演进，往往一个偶然的事件就可能改变方向。

2、报酬递增(increasingreturns)人的行为是以利益最大化为导向的，制度给人们带来的报酬递增决定了制度变迁的方向。

在一个不存在报酬递增和完全竞争市场的世界，制度是无关紧要的；但如果存在报酬递增和不完全市场时，制度则是重要的，自我强化机制就会起作用。

扩展资料：

制度变迁理论大体经历了三个历史时期：

1、以凡勃伦为创始人的开创性历史时期，制度的概念得以创立并用”累积因果论“来解释制度的变迁。

2、第二个时期是以约·莫·克拉克为代表对制度变迁理论继承和发展的时期 ,涉及到对资本主义企业的分析，制度与技术相互作用等问题。

3、第三个历史时期是以加尔布雷斯为代表的新制度经济学和以科斯、诺思等人为代表的新制度学派蓬勃发展时期，研究成果卓著。还应包括马克思、博弈论者、混沌经济学对制度变迁理论的理论解释。

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