如果我和我老婆离婚了，我的工资比他的工资高，想要孩子的抚养权，可以吗？

您好，您当然有权争取孩子的抚养权，但需要注意的是，经济因素只是离婚抚养权争夺中的因素之一，最终决定是否能争取到孩子抚养权的因素有很多。

根据我国现行的法律规定，两周岁以下原则上跟母亲，两到八周岁的要综合考量双方的各种情况，进行综合判定。八周岁以上的会尊重孩子的意愿。需要注意的是，即使孩子的抚养权归属于女方，男方依然需要承担相应的抚养义务，即支付抚养费，而抚养费的金额通常也和您的工资成正比。

家与家律师总结以往的诉讼经验，认为法院在判定子女抚养权归属时考量的主要因素包括父母经济能力、学历、子女原生活环境、祖父母 / 外祖父母学历和抚养意愿等多方面因素。总的来说，有利于未成年子女的身心健康成长是确定子女抚养权归属的总原则。家与家律师事务所专注婚姻家事，如有相关法律需求可进一步沟通。

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相关法条

《民法典》

第 1084 条：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

《民法典婚姻家庭编解释（一）》

第 49 条：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。