法院是好单位吗?比银行如何?
我可以十分肯定地告诉题主,法院绝对是好单位,简而言之就是有权又有钱。进法院与进银行哪个好呢?如果都有编制的话,那法院要全面优于银行。其优势主要有三个方面。
由于法院人财物省统管,其公务员基本工资按省直标准发,津补贴和绩效奖按当地标准领,员额制法官基本工资(含职务和级别工资、地区补贴和绩效奖)一般比当地同级别公务员高50%左右,司法辅助人员如法官和司法行政人员如非业务庭室人员的基本工资(含职务和级别工资、地区补贴和绩效奖)一般比当地同级别公务员高20%左右。如广东珠三角地区,法院已转正公务员年收入达24万元以上。
相比之下,银行已转正职员年收入绝大多数不到20万元。银行待遇好不假,但两极分化严重,高的很高,低的也低,刚转正职员收入普遍不高。
法院收入稳定体现在其公务员按职级领工资,干多干少分毫不变。而银行职员的收入则与个人业绩直接挂钩,如揽储数额、卖基金保险金额等业绩越高的收入自然高,业绩不好收入必减,这也算是企业与机关单位的最大区别。
能进入法院工作的,要么法学专业科班出身,要么已通过司法考试,其他情形也有但很少。即使法官助理或行政人员,晋升渠道也宽广,纵向可以由基层法院调入中级法院甚至高级法院,横向可以提任领导职务或成为员额制法官。不少法官助理,毕业七八年就能顺利进入员额制法官序列,其后晋级基本上是按年限晋升,难度不大。
此外,法官或法官助理若想辞职也十分吃香,我有几个朋友从法院辞职进入银行起点就是法务部副总。既有法律实务经验,又有法院人脉资源,这样的人才哪个企业不喜欢?高薪虚位以待太正常。如想改行当律师,律师事务所更是抢着要,各种优待来诱惑。
反观银行职员,哪怕从事有专业优势的法务工作,想要一步步升到部门副总,都无比困难。如从银行柜员干起,升到大堂经理或客户经理,竞争还是十分激烈,业绩压力依然巨大。跳槽出去者有之,但想一步就实现职位或待遇质的飞跃,难之又难,少之又少。
法官手握至关重要的自由裁量权,无论判案还是执行,权力很大,求其者众。即使是法官助理,虽不直接掌握权力,但作为员额制法官团队成员,协助审案、代写判决,有时也能当半个家。更何况近水楼台先得月的优势,可用资源不少,外人皆高看一眼, 社会 地位高。
银行虽与老百姓联系更密切,但当今 社会 ,银行还真不是稀缺资源,存款贷款、购基金、买保险,这家银行不合意,还可找别家。银行放贷的权力又主要集中在领导手中,普通职员基本没什么权力。银行职员当然也光鲜体面,但因手中资源不具独特性,从世俗看法和趋附性来说,在 社会 上不如法院公务员受追捧。
银行职员并不轻松,白天工作要精细,晚上加班也不少,而且跟法院类似,都是没加班费可言的。法院就不用说了,“案多人少”矛盾普遍存在,为在审限内结案,经常白天连轴转开庭,晚上加班写判决书,也是苦不堪言。所以,就工作强度和辛苦程度而言,法院与银行基本上是旗鼓相当、难分高下。
本人曾在法院工作,可以给大家回答一下。
法院是好单位,在同样没有资源和背景的前提下我认为比银行好。
一是地位较高。号称一府两院,每年各地两会,法院院长要上台述职,法院是政法单位,单位领导比同级单位领导级别高。
二是收入较高。有专门的政法补贴,收入也比同级公务员高不少,打个比方,在中部一个普通地级市法院,法官、法警年薪应该有十五万左右,行政人员少一两万 ,题主可以对比一下银行工资,可能没有银行优秀员工的高,但在法院这是人人可以得到的。
三是压力中等。法院法官办案压力最大,但法院是铁饭碗,只要不犯错,尽力干,比别的法官业绩低,这只是能力问题,收入一样有保证。法院不仅仅是法官,也可以是行政、财会、法警等等,注意报考信息。
四是银行日薄。银行业近些年应该是走的下坡路,同行竞争越来越大,内部也不停裁员,没有过硬的资源就很难生存,就算是柜员也有拉存款或理财任务,可以说没有一个清闲人。
法院是我国的审判机关,具体负责各类案件的审理和判决,权力非常大。相比银行,建议选择法院。
由于工作原因,曾经长期与法院打交道,对法院比较了解,根据我的认识,我认为,法院工作是比较好的。
一是稳定性方面,法院更加稳定。 法院是国家审判机关,法院工作人员都是公务员或者是事业编,是国家正式的工作人员,工作非常稳定。而银行,则情况不一样。国有银行、民营银行,同属于金融机构,企业具有一定的风险,尤其是民营银行,有破产的风险。银行自身的风险因素较大。
二是工资方面,法院工资稳定。 通常认为,银行的工资要高很多。其实,这跟银行的利润和自己的业绩有很大的关系,你的业务量高,绩效才会高,工资才会相应的高。这种高工资不稳定,波动比较大。而法院,随着司法体制的改革,法官的工资增长很多,尤其是员额法官,月入过万是很轻松的,这种工资与自己的工作量关系并不大,非常稳定。
三是压力方面,法院的压力要小一些。 近年来,司法体制改革后,员额法官数量并不多,工作量比较大,需要审理的案件堆积如山。法官们的压力是比较大的。但是,相对于银行,还是要差一些。
我同学在某国有银行工作,年纪虽小,但是工作很棒,很快就被提拔为乡镇支行的行长。在提拔的同时,他的压力很大,需要开拓更大的工作业绩来支撑自己。他的前任,就是因为工作业绩下滑严重,被上级撤掉了。他为了避免前任的悲剧,在不断的开拓新客户,维系老客户的关系,每天战战兢兢,如履薄冰。每天晚上,几乎都是在陪客人喝酒,用他的话说:陪好客人,就是最大的业绩。每天都是喝的醉醺醺。
由此可见,银行的压力很大。法官工作干不完、干不好不会有很严重的后果。可是银行不行,没有业绩,就没有工资,没有职位,甚至是没有工作。
四是成就感方面,法院为民服务更有成就感。 法院审理案件,作出公正裁决,解决矛盾双方的争端,造福于群众,非常有成就感。尤其是帮助胜诉方,将判决书执行后,心里非常的舒服。而银行,每天进行着枯燥的工作,非常累,劳力又劳心。
综上所述,我建议选择法院工作。
法律微言明确回答:不知道你说的“好单位”是什么 评价标准 ?如果你内心的 正义观强大 ,想要 实现自我价值 ,建议你选择法官的职业,如果你喜欢跟 数字打交道 ,想有一个好的 工作环境和上升途经 ,建议你选择银行的职业。
作为一个在检察院工作过四年,周边有很多亲戚同学在银行工作的人,法律微言觉得对这个两个单位都很了解。
首先,需要确定你对“好单位”的定义。法律微言觉得,大体有以下几个指标:
工资多,待遇好;
地位高,人脉广;
有价值,能进步。
最好再加上工作不太繁重,压力不太大。
下面法律微言就从以上几个方面, 介绍以下两个单位的优劣 。
1. 工资和待遇
在司法改革之前,法官的工资就只比普通公务员高一个法官津贴(300-500不等),跟当时动辄年薪几十万到几百万的银行职工,简直一个天,一个地。
但是司法改革之后,不仅法官的工资发生了变化,银行普通职工的工资也发生了翻天覆地的变化, 一个工资翻倍,一个工资减半 ,二者在普通职工层面上,基本上不存在太大的差距,甚至有些小银行的职工现在的工资,连普通公务员的工资都赶不上。
法律微言说的是两个单位正式职工的工资待遇情况,临时工另算。
当然,在法院中也区分员额法官、助理法官、书记员之分,银行里也有总经理、经理、柜员之分。
在刚入职的情况下,二者的工资现在没有多大的差距。
2. 地位和人脉
法官的纸面地位,是十分高的,一方面是跟法官的稀有性有关,另一方面也与他的专业性有关。如何能当上一个法官呢?
首先你得在本科院校内学习四年枯燥的法律课程,其次你还得考个差不多的研究生,读个法学硕士或者法律硕士;
在这期间,你必须通过天下第一难考——司法考试(通过率只有10%);
然后在千军万马抢独木桥的公务员考试中脱颖而出(现在大部分城市的基层法院,对法官助理的学历要求最低是研究生,普通县城以本科为起点,但都要求通过司法考试),才能艰难的进入一个基层法院当法官助理;
然后摆在他面前的,是漫长而痛苦的入额之旅。
经历了那么痛苦的一个过程,就导致了法官职业在纸面地位的虚高,甚至有些神化。
而实际上,法官的地位,只存在纸面上,手中的权力,也不是咱老百姓说的那种实惠的权力。在人脉上,除了认识检察院、公安这些从事法律的人,其他领域拓展性不强。
银行职工的地位,当然是赶不上法官的地位,这是由于二者的工作性质决定的,法官的主要工作,就是做矛盾纠纷的裁决者,必须有一点威严和权威。而银行更加实在一些,工作环境超级好,工作时间固定,工作压力也不是很大(除了贷款压力),认识的客户也大多是有钱有身份的。权力有限,责任也就有限。
3. 价值和空间
价值,其实是法律微言找工作中,最为看重的因素,如果一个工作,正好符合你心中的价值标准,并且通过身体力行,就可去实践自己的价值,是多么幸福的一件事。
法律微言当年选择学习法律,并努力通过司法考试,考进检察院,也是因为心中最为朴实的正义观。然而实际工作中,能否实现自己价值,能实现多少心中的理性,那又是另一回事。
法官这个职业,是一种能同时给你自豪感和挫败感两种极端情绪的职业。那种自豪感和挫败感是没有从事这种工作的人体会不到的。总体老说,法官是一种特别有挑战性的工作。你要不停地增加自己的 社会 阅历,不停地跟各种执拗的人打交道,不断的更新自己的知识体系,不断的提高自己的内心忍受力。简单说,这是一个能让你在短时间内成熟,长时间豁达的工作。
然而,一个基层法院的法官,上升的空间,其实是很小的。司法改革之所以保障法官一级一级的晋级,就是因法官的上升空间不大。
银行工作的价值,主要是经济价值,其次是人际交往的价值,鉴于其过多的分支机构和部门,上升空间总体来说还是不错的。但是法律微言还是不看好银行的未来,尤其是人工智能和大数据飞速发展的今天。法官职业的无可替代行与银行职业的可替代性,一目了然。
最后,不得不提一下法院法官的工作量。有好多人对法官的工作量没有概念,法律微言周边很多同学朋友就是法官,他们经常会像我抱怨,案子太多,办不完。到底是有多少呢?城乡稍有不同,正常一个非一线城市的城区的基层法官,一年的办案量在150-200之间。什么意思呢?两三天就得办一个案子。
办一个案子有多麻烦呢?收案、看卷、送达、开庭、调解、写审查报告、合议庭讨论、宣判等。有些复杂的案子,还要上审委会讨论,程序就更加麻烦。
所以,我认识的法官们,没有一个不加班的?为什么呢?案子办不过来呗,可想法官的工作量有多大。
总结!
如果你想要更多的实现自己的价值,能够接受繁重的案件压力,和无穷无尽的责任压力,那么法官职业对你来说再好不过了。
如果你有以上的想法,但不想工作那么累,检察官的职业也是一个不错的选择。
如果你想要更好的发展空间,喜爱和数字打交道,银行也暂时是一个不错的选择。
13年南开大学法律硕士毕业,毕业时拿到北京银行天津分行的offer,法律合规部实习了两个月,兜兜转转一大圈,目前在天津基层法院。很多同学在检法和银行,谈谈自己的感受。
1,法院工作怎么样,是个好单位吗?先来说说法院的好处,工作稳定,不用担心失业的压力,待遇中上,内部差距不大,大多数法官每个月工资到手七千左右,公积金加补充六千左右,每年有区绩效,市绩效,因为司法改革的原因,法检的工资比其他公务员高一点儿。法院工作 社会 地位较高,虽然长期在系统内没什么感觉,但是出去了说起来还是很骄傲的。再来说说法院工作的不足,工作压力较大,天天面对各种当事人,各种纠纷,每年办案人均200多件,天天上班跟打仗一样,经常加班;案件质量终身追责,动不动各种考核,心里压力较大;发展空间较小,法检专业性强,领导职数少,向其他单位交流的机会不多,一个单位可能就终此一生了。
2,银行工作怎么样?银行的管理一般比较完善,有完善的晋升考核体系,一般的待遇也都不差,但是银行也是个大单位,岗位种类较多,国有大行,股份制银行,地方性商业银行也都不一样,既然题主拿法院工作来比较,那还是以银行中的风险控制,合规管理类的岗位为例来说说,一般这类岗位都设置在分行以上级别,吃的是平均绩效,没有拉存款的业绩压力,工作压力相对较小。缺点和不足,感觉也没什么明显的不足,对于法律人来说,去企业总觉得专业无用武之地。
3,如何选择?还是那句话,有人星夜奔科场,有人辞官归故乡,去法院需要参加公务员考试,有一定的门槛。毕业几年,有的同学从地产公司银行又考到了法检系统,同样也有同学从法检辞职去做律师或转到其他企业做法务。如果考上了法院建议还是去吧,在法院有了一定的积累,以后及时不想干了,也可以去做律师,或者去其他大型的企业集团做法务,但是一直在银行的话,再想进法院可能就有难度了。
能够进法院,说明你是学法律专业的,学法律的进银行,除了做法务工作,剩下的就是干柜员。结合法院的特性和银行的岗位选择,两者的优劣性已经非常明显,如果非要在两者之间选择,小公个人建议选法院。
第一肯定是稳定,法院是国家机关单位,机关在职人员使用政法专项编制,属于公务员系列,虽然眼下不能称之为铁饭碗,但能够一辈子干到老的职业,除了公务员和事业单位,其它还真没有这样的岗位。
第二地位比较高。在公务员队伍中,公检法司属于强势单位。而在公检法司中,法院因为掌握审判权,权力大,工作相对轻松,又属于比较好的一个部门。
第三工资待遇相对还可以。在法院工作,享受政法专项补贴,每月有1200元的补贴,相对其他机关单位,工资本身就要高出一截,属于公务员中的佼佼者。而且,这还只是明面上的收入。
第四发展前景也较大。法院实行员额制管理,一般要求过司法考试,属于专业性比较强的岗位。因此在法院工作,发展空间比较弹性。进可攻,提拔当领导,享受一定的政治待遇;退可守,实在混不下去了,大不了辞职,还可以干律师,运用自己在法院工作结识的人脉关系,赚钱小钱过过日子不是问题,干得好的,开个律师事务所,日进斗金,比在法院干公务员强多了。
最大的好处是拥有无限可能。在银行工作,基层员工并不轻松,每年有一定的吸储放贷压力,完成任务工资尚可,完不成任务只能勉强维持温饱,工资待遇差距比较大,而且,越往上走,收入差越大。这就给了银行员工成长的空间,逼迫他们不停地往上爬。走到中层以上岗位,工资待遇基本上都是几十万+的水平,肯定比公务员要好很多,而如果爬不上去,很多时候连公务员都不如。以上条件,基本上要求学金融或经济专业,且在银行一线岗位。问题是,题主是学法律的,在银行一般从事法务工作,属于行政部门,工资待遇总体上比柜员要高,但比业务骨干人员又要低,属于比上不足比下有余的一个群体,在银行这样一个经济当先的单位,存在感和发展空间都有限。
法院的优点是稳定,有一定发展空间,进可攻退可守,缺点是太稳定,可能一辈子温水煮青蛙混到退休。银行的优点是有无限发展空间,工资水平整体上要高于公务员,缺点是压力大,稳定性不足,且大环境对银行发展不是特别有利,未来可期性不如以前。两项比较优缺点,选择法院或许是更稳妥、更有利的选择。
在做比较之前首先说明一点,法院工作人员不论法官还是普通的行政人员,都是不享受政法津贴的。有的人回答说,法院人员享受每个月1200元的政法津贴,这样的说法是错误的,也是不负责任的。因为政法津贴只针对政法委和司法局的有关人员,和法院、检察院以及公安机关是没有关系的。政法津贴出台的原因就是公检法工资政策改革之后,为了公平起见,对政法和司法人员作出的补贴政策。
法官入额改革以后,普通法官的工资要比同等条件下公务员工资高30%左右,并且年底还有绩效奖,这个绩效奖和公务员的年终绩效考核奖是不同的。法院既享受公务员的年终绩效考核奖,又享受法院系统的绩效奖金,比如,有的地方公务员年终考核奖2万元,那么法院的工作人员既可以享受公务员的2万元考核奖励,又可以享受法院系统几万元的绩效奖。银行系统来说,现在进入银行系统都是从柜员干起,而普通银行柜员的工资已经没有前些年那么高了,绝大多数普通银行柜员也就和公务员的工资差不多。
现在法院工作强度、工作压力还是比较大的,尤其是法官入额之后,对于所有案件的审判都是终身负责,一旦将来案件产生纠纷,审判法官都逃脱不了责任。并且随着案件越来越多,程序越来越复杂,法官压力也越来越大,经常加班加点。银行柜员工作虽然比较辛苦,但休息的时间要比法院多,银行一般按点下班,但是在法院却是无休止的加班。不过,对于年轻人来说,工作辛苦一点,对自己也是一个历练。
如果你通过司法考试进入法院的话,一开始会被聘为法官助理,之后可以继续聘为法官。如果没有通过司法考试进入法院的话,那你只能是行政工作人员,行政工作人员和普通的公务员一样,也是按副科、正科逐级晋升的,并且可以参加职级并行。在银行工作的话晋升压力也并不比法院小,甚至很多人工作一生也就是一个普通柜员。
因为工作原因和法院接触较多,所以更加了解法院工作人员的实际状况。先表明我的观点,如果都是在编人员,个人建议选择银行。
因为,首先法院会比银行忙。银行工作人员外出办事基本没有太多压力,对方也不会有心理的障碍或抵触,除非是靠业绩生存。但法院不同,他们是国家暴力机关,经常外出(送达、调查、取得其他证据等等),辛苦非常。
其次,银行与法院相比,精神压力较小。因为法院要判定是非,判人钱财,判人自由,判人生死,并且终身负责。可想而知,压力是不是比银行大得多?
再次,什么胸戴法徽,有权有钱,那都是无知者的屁话!现在是法治 社会 ,而且会越来越完善。无论什么工作或职业,只要合法,都是平等的。
另外我还想告诉你一下,法院待遇好像还不如银行,至少公积金不如银行高。但还是要根据你对人生的追求以及你个人的性格来判断职业方向。无论哪种行业都要以诚信和奉献为先。
希望可以帮到你。如果还有疑问,可以私信我,空闲时,我会回复。
首先,法院可不是想进就进去的。先考过司法部的法律从业资格,以前叫司法考试,我们那一届通过率百分之十几,大部分人通不过。其次还要等公务员考试,法院系统不是每年都招人的,你要全省看哪个法院有招生名额,录取率低的吓人,竞争激烈。因为法官工资地方财政支付,名额受制于编制,编制总是不扩大。
其次,法官实际工作量太大。以前还有助理法官分办案件,现在改革员额制度,具有法官资格才能办案,下半年周六日加班是常事,。其再有,法官职业压力加大,司法改革,每个案件开庭过程全程录音录像上网,案件终身制,但结果不是各方都能满意,经常有当事人辱骂
的,还要忍受委屈。
第三,法官待遇提高了,新录用的法官素质也提高了,年轻的法官加入使队伍更有效率,更能感受公平正义。至于用手里的权利进行利益交换,简直拿自己人生赌博,会越来越少的。
法院是公务员单位,目前和检察院一样,已经上挂到省级管理,相比地方财政人员,工资薪酬提高了一大截,还有公车补贴等各类规定的福利待遇。银行是国企央企,工资比较高,管理人员实行的是年薪制,每年几十万,还有各种奖金和年节福利费,但工作比较辛苦。
刚入职,法院和银行人员工资收入都差不了太多,但明显法院的工作,要比银行新人的工作轻松许多。银行新人一般都是柜员,或者是业务员、后勤辅助人员,工作强度大,任务重,十分辛苦,没有节假日。即使是稍有空闲,都是各类培训、学习,压根就没有私人空间和时间。年轻人不仅有事业,还有人生阅历和恋爱结婚生子等人生大事。银行人员在这方面,可以说是一大缺憾,忙得几乎没时间管这些。而法院则不同,固定的工作时间外,加班不算多,休息和业余时间有保证。而且从前途发展上来讲,法院新入职人员都比较努力,最起码也要过了司法资格考试,才能为今后工作打下坚实的基础。
工作若干年后,银行如果晋升成为了管理人员,则年薪大大提升,虽然还是任务重、工作压力大,但最起码付出有相应的回报,生活还是非常滋润的。而法院工作人员同样也十分有发展前途,登记为公务员,考过了司法考试,还可以进入员额制管理,工资也是大幅提高,比同地区其他部门的公务员收入高了一大块。职务晋升上,可以走行政级别,副院长、院长;也可以走法官等级晋升道路,四等十二级的法官、高级法官等。综合能力强的走行政职务晋升,专业能力强的走法官等级道路,选择比较自由,而且发展前途都不错。
法院和银行的工作,都是十分理想的选择。相对来讲,法院更为轻松, 社会 地位也高,工作压力比银行轻松许多。尤其是一般人员来讲,法院更有发展前途,而银行如果混不成管理人员,一辈子柜员或者业务员,工作辛苦压力大,和法院相比还是有一定差距。只有到了金字塔的顶端,才可以享受到“一览众山小”的成就感,更何况这些年,金融服务行业都是国企限薪的重点对象,就可以想象他们工资收入有多高了。喜欢稳定就选法院,喜欢挑战就选银行。