思政作业，和法律，劳动合同有关
《中华人民***和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。他这里的试用期不得为一年，并且试用期工资不得低于正常工资的二分之一。
《中华人民***和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。他这里的试用期不得为一年，并且试用期工资不得低于正常工资的二分之一。