北京市陪产假男方休假时间

根据北京产假最新规定，陪产假是15天的。也就是说，北京产假男方有15天。首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

陪产假申请流程

1、了解政策：男性职工需首先了解北京市的生育政策和相关法规，确认自己是否符合申请陪产假的条件。

2、提交申请：男性职工需向所在单位提交申请，并提供相关证明材料，如生育证明、身份证明等。

3、审核材料：单位需对申请材料进行审核，确认申请人的身份和生育情况，符合条件的申请人将获得批准。

4、休假批准：男性职工获得单位批准后，即可开始休陪产假。

综上所述，在北京市，陪产假的时间一般为十五天。

法律依据：

《北京市人口与计划生育条例》

第十八条

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。