疫情期间如果较长时间不能返岗工作，工资待遇会受到影响吗？

会受到影响的，如果较长时间没有返回工作岗位。那么用人单位是不会再接受这名员工，或者会相应降低这名员工的工资水平。我认为这种现象无可厚非，毕竟企业不是属于慈善机构，不可能因为长时间不在工作岗位却正常发放工资，这对于其他正常，在工作岗位工作的员工来说是十分不公平的。不过因为疫情原因，可以选择向工作单位申请相应的补偿，某些单位出于人道主义会觊觎，具体情况还要看各自单位的要求。

工资待遇水平肯定会降低。

工资待遇水平肯定是会降低的，毕业现在的工作单位都是以按劳分配为主体。只有付出相应的劳动才能够得到相应的报酬，长时间不在工作岗位没有付出相应的劳动，也就没有权利以及资格向用人单位申请发放正常工资。只有在法律规定允许的范围之内，用人单位才会正常发放工资，而因为疫情导致矿工不在法律的保护范畴之内。

国家并没有对这方面进行保障。

国家并没有对这方面进行保障，因为疫情突如其来。国家还没有出台相关方面的法规来规定用人单位，对因为疫情无法工作人员的工资保障。所以按照目前的情况来看，因为疫情原因，长时间离开工作岗位是无法正常保持原有的工资待遇水平。在这一方面用人单位即使不发放正常工资水平，也没有违反任何法律法规。

出行在外一定要保护好自己。

所以出世在我一定要保护好自己，避免因为疫情原因长时间离开工作岗位。这样不仅仅影响到工作的进度，还会影响到我们个人的薪资水平。带来的严重后果很有可能会被用人单位辞退，所以出行在外一定要佩戴好口罩，避免感染新冠。