法务部岗位职责

法务部岗位职责(通用12篇)

 在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我精心整理的法务部岗位职责(通用12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

法务部岗位职责1

 岗位职责 :

 1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件,配合资方的尽职调查;

 2) 与业务部门紧密合作,参与新产品、新业务的交易结构设计,结合行业特性,为业务创新提供法律解决方案;

 3) 法律文件起草及审查,合同文本库的梳理和建立;

 4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展,就行业监管政策提供解读意见。

 任职资格 :

 1) 全日制统招本科及以上学历背景,法律专业,通过法律职业资格考试;

 2) 5年以上工作经验,其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验,有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先;

 3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究;

 4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律,能满足创业公司快速决策的要求;

 5) 良好的人际沟通和协调能力。

法务部岗位职责2

 岗位职责:

 1.Compliance事务局业务

 2.合同业务管理

 3.仲裁、诉讼对应

 4.特殊案件对应

 5.与律师事务所的合作事宜

 6.劳务问题的对应

 7.上司指示的其他相关业务的对应必要业务经验

 任职要求:

 1、本科以上学历,法律专业,具备企业涉及到的法律专业知识

 2、有2年以上企业内部法务工作经验者

 3、熟练使用office软件

 4、具备律师执业资格证者优先

 5、日语一级或者英语六级,两者兼会者优先

 6、性格开朗,团队合作,沟通协调能力强,具备良好的职业操守与道德

法务部岗位职责3

 岗位职责:

 1、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等,为管理层的决策提供法律支持;

 2、负责投融资相关合同、决议等法律文件的起草与修订,防控项目法律风险;

 3、参与办理项目审批、企业设立等相关手续;

 4、负责牵头处理公司诉讼、非诉讼案件;

 5、处理其他日常性法律事务。

 任职要求:

 1、全日制重点院校法学专业本科或硕士学历,通过司法考试或持有律师从业资格证优先;

 2、熟悉投融资相关法律法规,具备扎实的基础与专业知识,具有律师事务所、知名企业法务等工作经验优先考虑;

 3、英语应用水平良好;

 4、善于沟通,具有良好的团队合作精神;

 5、正直、诚信、具有良好的职业道德素养。

法务部岗位职责4

 职责:

 1、负责公司品牌商标的注册和维护;

 2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;

 3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;

 4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);

 5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;

 6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

 任职条件:

 1、国内统招本科学历,法律相关专业;

 2、通过国家司法考试,A证水平;

 3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);

 4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;

 5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;

 6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。

法务部岗位职责5

 职责:

 1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;

 2、就特别主题进行法律调查及研究,出具法律备忘;

 3、支持投资拓展工作,进行尽职调查,根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

 4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新,及时制作相应分析及摘要;

 5、全面参与公司运营管理工作,就项目运营风险提出管理建议;

 6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);

 7、协同相关部门办理工商变更工作;

 8、其他领导交办事宜。

 任职要求:

 1、本科及以上学历,法学相关专业并持有法律职业资格证书;

 2、三年以上工作经验,有房地产行业工作经验者优先考虑;

 3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础,熟悉本行业相关的法律法规;

 4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;

 5、具备较强的责任心,做事耐心、细致、踏实;

 6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务部岗位职责6

 工作内容:

 法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。

 岗位要求

 1、法律本科或以上学历,通过国家司法考试;

 2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上,或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上;或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上;

 3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力;

 4、具备较强的英文能力,能用英文沟通和起草文件。 负责集团国内人事合法合规工作,主要工作内容:法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持

法务部岗位职责7

 职责:

 1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

 2、负责公司相关诉讼的代理;

 3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险;

 4、负责企业合同等文件的'标准化、信息化的建立;

 5、负责对各业务板块的法务管理;

 6、完成上级交办的其他重要工作;

 任职资格:

 1、大学本科及以上学历,法律相关专业;

 2、1—3年以上法律工作经验,房地产行业法务部相关经验为佳;

 3、精通法律知识。

 4、熟悉公文写作,法律文书写作,熟练使用办公软件,具有基本的网络知识;

 5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

法务部岗位职责8

 职责:

 1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护公司权益;

 2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版,有效控制合同风险;

 3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;

 4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

 5、对公司重大决策提供法律风险评估,并出具书面法律意见书;

 6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务,并完成法律意识培训等工作;

 7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

 职位要求:

 1、法律专业,通过国家司法考试A证,或持有律师执业资格A证,2年以上大中型企业法务工作经验;

 2、精通办公自动化软件,工作有条理,计划性,原则性强,正直、踏实、具有良好的职业操守,办事沉稳、细致、沟通能力强;

 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,能独立办理诉讼案件;

 4、根据公司工作需要安排出差;

 5、能承受较强的工作压力,应变能力强,能快速合理的处理公司突发事件。

法务部岗位职责9

 1、制定、修改公司格式合同模版,起草、审核重大合同、法律文件、规章制度,参与合同谈判,降低业务所涉的法律风险;

 2、处理合同流程审批、管理合同等印章,规范合同动态管理,进行合规检查,降低合同风险;

 3、参与公司决策,提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;

 4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序,保证服务质量;

 5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件,及重大的劳动仲裁、诉讼案件;

 6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构,维护公司品牌声誉;

法务部岗位职责10

 职责:

 1、负责起草、审核、规范各类合同文本;

 2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

 3、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;

 4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

 5、公司及部门内部其他相关法律事务;

 6、领导安排的其他事宜。

 岗位要求:

 1、大学本科以上学历,法律专业,有公司法务工作经验者优先;

 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;

 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;

 4、文笔流畅、语言表达能力强;

 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;

 6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

法务部岗位职责11

 职责:

 1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司指定发展战略提供法律支持;

 2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;

 3、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

 4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;

 5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;

 6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;

 7、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理。

 任职资格:

 1、全日制法学专业本科及以上,通过司法考试;

 2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧,能有效推动项目进程;

 3、3—5年以上相关工作经验;

 4、法律谈判技巧娴熟,严谨认真,沟通能力强,语言表达流畅;

 5、具备很强的责任心,抗压能力强;

 6、英语口语佳者优先考虑;

 7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

法务部岗位职责12

 职责:

 1,负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务;

 2,为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询;

 3,处理各类纠纷,相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;

 4,负责协助各业务部门处理投诉问题;

 5,对接合作律所,为业务部门提供可执行的解决方案;

 6,定期对公司员工进行法律知识培训;

 岗位要求:

 1,本科以上学历,5年以上法务工作经验,不低于2年电商、微商、直销行业从业经验,通过国家司法考试;

 2,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,良好外部事务的公关能力;

 3,熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;

 4,优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的撰写与修改;

 5,思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力。

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