老板口头答应辞职有法律效力吗

法律主观：

如果员工处于 试用期 口头提出的 离职申请 有法律效力，但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式 辞职 。如果已经转正了，不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。

《中华人民***和国劳动合同法》第三十六条