实习生交社保的法律风险

没有。实习生交社保没有法律风险。根据我们国家《劳动合同法》的明确规定，只要与单位员工，签订劳动合同之日起30日内，就要依法为其购买社保，所以即使是实习期间，只要签订了劳动合同，那么也要为员工购买社保。