企业与社区、居民签订协议的案例

澳大利亚昆士兰西北部的Century锌矿与Waanyi，Mingginda，Gkuthaarn和Kukatj四个原住民土地所有权团体以及昆士兰政府签订海湾社区协议，预定了各方特定利益与责任，并成立Century联络咨询委员会（CLAC），负责监察海湾社区协议的执行情况，按季度召开会议。协议的主要意向是使社区居民和其他成员居住在传统土地上，不再依赖福利，尽可能参与到矿山和相关企业中，保证在经济上自给自足；充分保护自然环境、资源和文化遗产；确保海湾人民的健康标准、就业率、教育机会及其他社会指数能达到一般的澳洲标准。

Century锌矿是承诺为土地所有人和当地人民提供教育、就业及培训机会的首个澳洲矿山之一。2012年，在该矿山工作的900多名当地原住民有三分之一担任主要职务，自1999年启动运营以来，已有数百名当地原住民获得证实操作工匠资格，当地原住民雇员的保留率持续攀升，比2007年上升14%（何金祥，2010）。

可以说，企业与社区和居民签订社区协议的方式是矿山企业与社区及社区居民之间利益分配的典型做法，协议从给予社区居民福利、保护自然环境和文化遗产、居民的教育及就业机会等各方面都有详细的说明及要达到的要求，协议不止对各方利益进行了分配，也对企业和社区居民的各方责任提出了要求，这对于企业与社区及居民的利益分配协议进行了更全面的完善。