公司绩效考核扣员工工资合法吗

法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司绩效考核扣员工工资的情形是不合法的。用人单位是不得克扣劳动者工资的。

法律依据:《劳动部关于印发的通知 》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。