我的手受伤了，是工伤，砸碎了两个手指，怎么办呀！

一劳动法承认事实劳动关系,只要有证据证这种关系.

二法律规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人或分包人知道或应知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.

三应得到的赔偿:医疗费,误工费,护理费,交通费,住院伙食补助费,必要的营养费.

四如果对方抵赖,可向劳动保障部门寻求支持

五如果诉讼,获胜的机率百分百.获胜后诉讼费由败诉一方承担.