法律上规定理发店学徒最低工资

所谓的学徒也就是劳动者的试用期。

根据规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

学徒工资的法律规定具体如下:

1、在个体技术服务单位比如饭店、修车铺等打下手,带薪学习技能的人;

2、公司内部工作技术方面的级别职位,不是法律上对于劳工的定义,签了劳动合同就是正式工;

3、我国对学徒工的工资没有规定,一般不得低于当地最低生活水平。