企业高管需要什么样的培训

策划企业高管培训时需要首先考虑高管需要具备的能力：

一、指导方向的能力

二、综合判断力

三、发挥领导影响力

四、培养发现和把握关键因素的能力

五、培养创新和权变的能力

六、善于制订游戏规则

七、运用期望法激活整个团队

企业可以根据目前高管的实际情况，有针对性进行培训，通常有战略决策、法律法规、创新管理、管理体系、财务知识、资源整合等方面的培训。