2014新疆新劳动法工资调整情况

1、根据新疆实际，全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式：

第一种，含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(简称“三险一金”)的月最低工资标准，调整后4个档次为1520元/月、1320元/月、1240元/月、1160元/月，分别比原标准增加180元。各地平均增幅为16.14%。。

第二种，不含“三险一金”的月最低工资标准，调整后4个档次为1210元/月、1020元/月、940元/月、865元/月，分别比原标准增加120元-125元不等。各地平均增幅为13.92%。

2、根据规定，全日制就业劳动者小时最低工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

3、此次调整后，非全日制就业劳动者小时最低工资标准分为4个档次，即15.2元/小时、13.2元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时，分别比原标准增加1.8元/小时，增幅为16.14%。

4、 需要注意的是，延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不包 含在最低工资标准内。劳动者在法定工作时间内，在提供正常劳动的前提下,用人单位在代扣代缴职工个人应缴纳的“三险一金”后,劳动者实际拿到手的工资不得 低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。

5、调整后，新疆最低工资标准在全国已调整的15个省、区、市中居第4位，在西北地区列第1位。

一、目前全国公务员工资及津补贴基本已经规范完成，公务员工资由基本工资(岗位+级别工资)和津补贴构成，公务员工资只与参工时的学历、级别和岗位有关，与所在单位无关。

二、 新疆乡镇公务员，如果你在参加工作时是大学本科以下学历，转正定级后，按照套改政策，你只能定为办事员级，也就是26级。如果你在参加工作时是大学本科文 凭，定级后定为25-3档，套改年限五年;如果你是研究生学历，则定级后定为24-4档;如果他是博士学历，则在定级时定为22-2档。因此，当前实行的 公务员工资制度，不单纯以工龄长短计算工资多少，参工时的学历也是工资差别的重要因素。按照连续两年公务员考核称职以上，则进一档。

三、如果你定为科员级别，那么每个月你能拿到手的工资为2700-2800元。