如何提高领导干部法治化的水平

如何提高领导干部法治化的水平如下：

领导干部提高法治能力，需要夯实法治的知识基础、领会法治的原则精神、把握法治的热点焦点。无论是立足当前，运用法治思维和法治方式解决经济社会发展面临的深层次问题。

还是着眼长远，筑法治之基、行法治之力、积法治之势，都需要领导干部掌握基础的法律知识、基本的法律原则，培养解决疑难复杂法治问题的能力。

基础法律知识

法治素养不会“凭空产生”，法治素养的提升必须建立在一定法律基础知识的储备上。不同领域、不同部门的领导干部需要不同的法律知识。

但总有一些是所有领导干部都必须掌握的最基础的法律知识，比如法律主体制度、权利制度、行为制度、责任制度、纠纷解决制度等。如果不掌握法律的表现形式及其效力等级，不清楚基本的立法权限划分，依法立法可能就是一句空话。

基本法律原则

世事无穷、知识膨胀，但原则有限。法律原则是法律的“宗”，是法治的灵魂和方向，具体法律规定是法律原则的展开。掌握了法律原则，就不至于在纷繁复杂的法律规定中迷失方向，从而犯一些原则性的低级错误。每一部法律都有其基本原则。

所有法律原则加起来也不过几十个。如果说领导干部法治素养提升果真存在什么捷径的话，法律原则的学习无疑是有效的突破口，对法律原则的掌握可能会收到“以不变应万变”之功效。

法治热点焦点

在全面依法治国的推进过程中，总会出现一些热点焦点的法治问题；不同的时代，总会有一些重点难点法治问题。法治的热点焦点，已经是或者极有可能演变为法治事件，因此亟待破解；法治的热点焦点，是制约法治建设成效的根本问题，最需要领导干部下大力气推动解决。

这三个部分可以说是提高领导干部法治能力的三个重要组成部分，也可以说是前后相继、逐步升级的三个阶梯，因而可以称之为领导干部学法的“三部曲”。