酒店受伤赔偿标准

如果是因为酒店没有尽到安全保障义务，如保洁人员拖地时，没有在明显位置张贴“小心地滑”字样，又如酒店的卫生间没有放置防滑垫的而导致游客滑到受伤的，酒店应当承担赔偿责任。

在酒店意外受伤，赔偿责任的主体以及赔偿标准，应当具体分析：

1.如果是因为酒店没有尽到安全保障义务，如保洁人员拖地时，没有在明显位置张贴“小心地滑”字样，又如酒店的卫生间没有放置防滑垫的而导致游客滑到受伤的，酒店应当承担赔偿责任。

2.如果系第三人造成受害人受伤的，受害人可找第三人承担赔偿责任责任。

3.如果酒店尽了安全保障义务的，是因为游客自身原因，如嬉戏打闹，不听酒店人员劝阻而发生意外的，受害人自己承担责任，酒店不承担赔偿责任。

酒店摔伤归哪个部门监管

酒店摔伤，是酒店未能提供范围内的安全保障义务造成的，由承担保护消费者权益职责的政府行政部门监管；属于工伤的，由劳动行政部门监管；属于他人侵权造成的，由公安机关监管。

酒店经营者、管理者未尽到安全保障义务造成消费者摔伤的，经营者、管理者应当承担人身损害赔偿责任。

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法律依据：《民法典》第一千一百九十八条

宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公***场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。