生产经营单位发生生产安全事故后单位安管员未履行
生产经营单位发生生产安全事故后单位安管员未履行
《安全生产法》第九十三条：“生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”
生产经营单位发生生产安全事故后，应采取什么措施先救伤员，采取措施防止事故扩大，规定时限内向安监局汇报。另外别忘了通知保险公司
1.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
2.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3.并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
生产安全事故基本特征，包括五个方面：
1.事故主体的特定性：仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。
2.事故地域的延展性：生产安全事故发生的地域范围是不固定的，但又是限定在有限范围内的。
3.事故的破坏性：生产安全事故对人员或生产经营单位造成了一定的损害结果，造成了人员伤亡（包括急性中毒）或者给生产经营单位造成了直接经济损失，影响了生产经营活动正常开展，产生了严重的影响。
4.事故的突发性：生产安全事故是短时间内突然发生的，不同于在某种危害因素长期影响下发生的其他损害事件，如职业病。
5.事故的过失性：生产安全事故主要是人的过失造成的事故，同洪水、泥石流等不可抗力造成的灾害有本质的区别，如因违章作业、冒险作业等发生的生产安全事故。
生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
释义本条是关于生产经营单位有关人员报告生产安全事故及进行事故抢救等义务的规定。
（一） 向本单位负责人报告生产安全事故
生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员，包括有关管理人员以及从业人员等，应当立即向本单位负责人报告，不得拖延，更不能不报告，以便本单位负责人能及时组织抢救，并向有关部门报告。有关法律对这个问题也有规定。《矿山安全法》第46条规定，矿山发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告矿长或者有关主管人员。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第5条也规定，伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。本条规定的关键在于要“立即报告”。
（二） 生产经营单位负责人的组织抢救义务、报告义务和其他责任
生产经营单位负责人的重要职责之一就是组织本单位生产安全事故的抢救。因此，接到事故报告后，生产经营单位负责人应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同时，要按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，以免影响及时组织更有力的抢救工作。不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，为将来进行事故调查、确定事故责任制造障碍。否则，就要承担相应的行政责任；构成犯罪的，还要追究其刑事责任。这些规定，具有很强的现实针对性。同时，也是与其他有关法律、行政法规的规定相衔接。如，《建筑法》第51条规定，施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。《矿山安全法》规定，矿山事故发生后，矿长或者有关主管人员接到事故报告后，必须立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。矿山发生重伤、死亡事故后，矿山企业应当在24小时内如实向有关主管部门报告。矿山企业和有关单位应当保护事故现场；因抢救事故，需要移动现场部分物品时，必须作出标志，绘制事故现场图，并详细记录；在消除现场危险，采取防范措施后，方可恢复生产。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》规定，企业负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地有关部门。发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。《危险化学品安全管理条例》也规定，发生危险化学品事故，单位主要负责人应当按照本单位制定的应急救援预案，立即组织救援，并立即报告当地负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门和公安、环保、质检部门。
查明事故原因，通报、考核事故责任人，对相关人员进行相应的安全教育，落实相关安全措施，杜绝的类似事故的再次发生。
发生生产安全事故时生产经营单位应如何处理一般按照“四不放过”的原则进行处理：
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
事故处理主要按照国务院493号令、国家安监总局13号令，个别情况下会用到国家安监总局21号令和《突发事件应对法》。
关键看责任，如果单位有责任就要承担责任。如果已经认定是安全生产事故那单位一定有责任，主动配合调查，积极抢救将损失降到最低，做好安置工作，准备应诉，请律师等。
生产经营单位发生生产安全事故后，应当在多久时间内向食品安全法中有明确规定：第七章 食品安全事故处置第四十三条 发生食品安全事故的单位对导致或者可能导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备等，应当立即采取封存等控制措施，并自事故发生之时起2小时内向所在地县级人民 *** 卫生行政部门报告。第四十四条 调查食品安全事故，应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确查清事故性质和原因，认定事故责任，提出整改措施。参与食品安全事故调查的部门应当在卫生行政部门的统一组织协调下分工协作、相互配合，提高事故调查处理的工作效率。食品安全事故的调查处理办法由国务院卫生行政部门会同国务院有关部门制定。第四十五条 参与食品安全事故调查的部门有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求提供相关资料和样品。有关单位和个人应当配合食品安全事故调查处理工作，按照要求提供相关资料和样品，不得拒绝。第四十六条 任何单位或者个人不得阻挠、干涉食品安全事故的调查处理。
生产经营单位发生生产安全事故,应如何做好抢救工作?1 了解现场情况主要有:
事故前现场作业人员数量 所属单位 工作地点
目前已经脱险人员数量 所属单位
现场作业单位负责人
报警情况(包括上级单位 公安 安监等部门)
隔离现场,防止无关人员进入
2 搜救伤员
要首先抢救所处位置相对安全的人员
根据信息确认可能有伤员的地点,由外及内搜索
3 抢救伤员
首先查看伤员意识状况 初步判断伤情
意识清晰受伤不重人员在指引下自行撤离
有外伤骨折人员尽量先上夹板固定,再移动
意识不清的伤员应保持侧位 及时输氧送诊就医