党管干部的原则有哪些啊！

主要内容包括：由党制定干部工作的路线、方针、政策；由各级党委管理和推荐重要干部，加强领导班子和干部队伍建设；党指导干部人事制度改革，改进党管干部方法，努力实现干部工作的制度化、规范化、科学化；加强对干部人事工作的宏观管理和检查监督，保证干部工作的健康有序进行。

干部工作的根本原则，规定了干部工作的主体和体制，是党的领导在干部人事工作中的重要体现，是巩固党的执政地位、履行党的执政使命的重要保证。

坚持党管干部原则，必须依法管理，健全监管制度。依法治国，建设社会主义法治国家，是我们党治国的基本方略。

实行干部管理的法制化，是依法治国的重要内容，也是干部制度改革的方向。干部管理法制化，就是把干部管理的原则、方法、程序等变成法律和法规，使之成为具有普遍约束力的国家意志，按照有关法律法规任免、管理、监督干部。坚持从严要求、从严管理，把选人用人制度纳入领导干部监督的重要方面。

建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制，对新任领导干部任期管理契约化，明确领导干部的任期目标，强化过程管理。在坚持党管干部的原则下，建立健全激励保障机制。

人民网-坚持党管干部原则的重要性