识别冲突产生的原因

识别冲突产生的原因如下：

不同国家的法律对同一事实赋予不同的法律性质，从而可能会导致适用不同的法律冲突。不同国家对同一冲突规范中包含的概念的内涵理解不同。不同国家的法律往往将具有相同内容的法律问题分类到不同的法律部门。由于社会制度或历史文化传统的不同，不同的国家有时具有不同的法律概念或一个国家所使用的法律概念是另一个国家所没有的情况。

冲突是指个体或群体发觉其他人已经或即将做出与他们自己利益不相符的行动的过程。 冲突的主要原因有错误归因、不良的沟通、夸大对方和自己的观点差异，最有效的解决冲突的方法是谈判和高级协调目标。

冲突，又称纠纷或纷争，是指两个个体的需求、价值观念和利益引致实际或想像的反对表现。尽管所有的人类社会都企求和平，和平是普世价值之一，但人际冲突也是普世人性，所有的人类社会都有人际冲突，人际冲突在任何社会、任何团体、任何时代中都是无法避免、必然会发生的事。

团体内的冲突经常遵循的特定的模式，常规团体互动首先因为冲突起始而中断，这常常是由不同的意见、成员间的彼此不和谐或者资源的稀缺所引发的。