人力资源管理是学什么的

人力资源管理专业学习的课程主要如下

大一打基础 大学语文、经济数学1、人文英语1、人文英语2、思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系、马克思主义基本原理概论、计算机应用基础、政治经济学、基础会计学、市场营销学、国民经济核算、经济法律基础、税务理论与实务

大二铺专业 经济数学2、经济数学3、人文英语3、人文英语4、财务管理学、心理学概论、工作分析实务、人员测评技术与应用、工作分析实务、人员测评技术与应用、人员招聘与培训实务、劳动关系与杜会保障实务、绩效与薪酬实务、个人与团队管理

大三挖深度 跨文化沟通、公***关系学、文书档案管理、西方经济学、组织行为学、企业战略管理、企业文化管理、员工招聘与配置、人才培训与开发管理、员工绩效考核与绩效管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理

大四毕业了 劳动人事政策与法规、人力资源案例分析、人力资源案例选读、商务礼仪与企业形象、求职就业指导、顶岗实习与实习报告、毕业论文答辩