三重一大制度是指什么必须经过集体讨论作出决定

三重一大制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经过集体讨论作出决定。

三重一大制度是在1996年提出的纪律要求，这一制度旨在贯彻民主集中制原则，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定得到有效执行。

具体来说，三重一大制度中的“重大事项决策”，是指依照国家法律法规和党内法规规定的应当由领导班子集体作出决定的事项。“重要干部任免”，是指企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。

“重要项目安排”，是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。“大额资金运作”，是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。

该制度的好处：

1、它可以保证党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定得到有效执行，避免出现领导干部阳奉阴违、弄虚作假、虚报浮夸的行为。

2、它可以促进领导班子内部的民主协商，充分发挥集体智慧，提高决策的科学性、民主性和合法性，防止个人或少数人专断，降低决策风险。

3、它可以加强对领导干部的监督和约束，防止他们利用职权谋取私利，损害国家和人民的利益，提高他们的廉洁自律意识和能力。

4、它可以增强党内外的信任和支持，树立党和政府的良好形象，维护党的团结和统一，推动社会主义现代化建设事业。