导师不可拖延研究生毕业时间，针对此事都有哪些相关政策？

政策要求导师不允许违规拖延学生毕业，也不能用学生的名义申请各种科研经费，同时还不能随意侮辱研究生，并且尊重学生的行为和想法。政策还指出，对于违反规定的导师，将会依法采取约谈甚至取消导师资格等处罚，如果产生恶劣影响者，可以直接将其清除出学校的导师队伍，如果涉及违法行为，学校必须及时报警，请求司法援助。这几年国家对科研人员的要求越来越严格了，最早查处大量学术造假事件，对论文进行逐一核查，避免导师通过作弊手段，来获取自己的利益。如今又禁止导师欺凌学生，这说明我们国家的导师群体还有很多不足的地方。

在政策的最后一条里，还提到导师需要加强对学生的人文关怀，关心学生的就业压力和学习情况。其实主要是这些年研究生和导师群体产生的纠纷和矛盾太多了。学生因为就业压力，论文压力等，被迫跳楼或者患上精神疾病的人群越来越多，如果处理研究生群体的学业和就业压力，成为目前教育界非常关心的话题。

根据教育部的数据，目前我国拥有研究生导师46万人，而博士生导师有11万人，随着今年研究生的扩张，大学对研究生导师的需求越来越高，如何管理愈加庞大的导师团队，保证我国能建设出一批优秀的导师队伍，成为了每个大学都要面对的问题。如何激励导师在科研和教学方面都做出成就，让导师，学生，学校三方都能获利，这才是未来教育改革的目标。

一直以来教育界对导师群体的监督都过于缺失了，很多导师在学术上没有什么成就，在教学上也没做出什么成绩，却享受着大量优秀导师的资源，这对学校来说，也是一种资源的浪费。这次的导师政策也是为了改革这一点，让优秀的导师，更好的成长起来。