落实董事会职权的前提是什么

落实董事会职权，首先要明确职权内容与董事会治理定位相对应，不同市场定位的公司应有不同的董事会职权制度，而准确界定试点企业董事会在公司治理中的定位，是落实董事会职权的前提条件。前提条件的成就则取决于两个关键要素:第一个要素是政府对国企的放权意愿。国有企业历来是政府推动经济建设和实现行政绩效的主阵地。第二个要素是国企的“分类治理”。从国有资本授权经营角度，国企可分为政府或出资人机构授权经营和非授权经营类，不同类别公司的治理定位，使得董事会职权既有***性化的治理规范，清晰出资人与董事会的权责边界，按照董事会在公司治理中的职能定位，以权责清单明示下放董事会行使的部分股东职权，在章程中明确董事会职权内容，增强董事会职权组合的针对性和实用性。国内在这方面做得比较好的，应该是中大咨询，他们的官网有挺多这方面的参考案例的。