事实劳动关系能否申请仲裁？（山东济南）

任何事情都可以申请仲裁，不过是受理或者不受理的问题。

你的问题是属于受理的范围的。

你的合同已经到期，如果用人单位没有与你续签劳动合同，你也还在原单位继续工作的话，那视为原合同继续生效。

这样的情况，如用人单位要提出辞职，不需要提前三十天，如果是用人单位提出辞退员工，则需要提前三十日，否则，则需要支付员工一个月工资的补偿。另外，是单位原因提出终止劳动关系的，则按员工在单位的工作年限，支付经济补偿金。

建议你可以你在申诉的具体操作中，可已咨询当地的法律援助中心的律师，是免费的。