30多岁转行是一种什么体验？

今天由于新冠肺炎疫情的影响，很多的企业倒闭，有很多人面临失业，在疫情得到基本控制后，大部分的地区都已经恢复了正常的生产秩序，很多人也开始重新找工作。很多人毕业之后差不多二十多岁，经过几年工作，到三十岁左右基本算是职场的老油条了，如果说30岁转行的话那，可能就会面临很多的求职困难，需要重新积累工作经验，更重要的是学习能力下降，对于自己的求职没有太大的优势。

求职困难。最近几年，随着经济发展压力不断增长，每年的应届高校毕业生人数也在不断的增多，所以很多人在求职的时候会发现比较困难，很多的岗位对学历有着基本的要求，都要本科毕业以上，如果说30岁转行的话，那就要重新进入一个行业，基本之前几年的工作经历都不算数，然后重新开始，那对于新进入一个行业的人来说是非常的困难的，在求职的过程中，自己的工作经历也没有多大的优势，所以就求职的时候可能会面临很多困难。

重新积累工作经验。人在30岁左右，基本已经工作了七到八年左右，正常情况下应该可以走上一个管理的岗位，但是如果说要重新转行，进入一个新的职业呢，自己之前的工作经验就浪费掉了。如果说原来的工作和转行进入的工作之间有联系的话，那可能工作经历对自己还有一定的帮助，但如果说完全进入一个新的行业，那是没有一点优势的，所以需要谨慎的考虑。

学习能力下降。三十岁左右人的学习能力开始逐渐下降，不像刚毕业那会儿还有一定的学习的动力和激情，30岁左右人们工作压力也在逐渐增大，走上管理岗位之后也面临着更多的工作的要求。很少有人有时间去学习新的技能。所以这在重新求职找工作的时候是自己的一个劣势，很多都是转行进入一个相似的领域，而有着之前的工作经历，这样会在求职的时候有一定的优势，但是如果重新转行进入一个新的行业，需要重新学习新的业务知识，这对于一个30岁左右的人来说是非常不占优势的。

古人云三十而立，三十岁左右基本是上有老下有小的年龄，很多人为了生活的稳定都会选择一份离家比较近的工作，这样可以照顾自己的家庭，但是有的人三十岁左右还选择跳槽和转行，这需要我们谨慎的思考和选择，如果自己很有能力的话，也许会找到一份薪酬更高的公祖，如果选择不当，那自己的生活会面临更大的压力，不管如何，我们还是需要谨慎选择。