什么是其它法律行政法规可以加班的

用人单位安排，工作时间以外，工作或工作相关的活动。

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。