没有签劳动合同超过一年辞职可以索赔吗
可以要求索赔,索要没签劳动合同的双倍工资。没签劳动合同的双倍工资从你入职满一个月的次日到你工龄满一年的前日,没签劳动合同双倍工资最多支持11个月。工龄满一年就相当于你和单位签订了无固定期劳动合同。
根据你的描述公司没给你交社保,要补缴你入职以来的的全部社保。至于加班费,由于你没有考勤记录,如果没有有利的证据很难得到补偿。法律是讲究证据的。
你的工资发放凭证可以作为证据,建议你尽量再多搜集些证据,如你的工作记录、录音等,以便在后期索赔时可以对自己更有利。
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