试用期两个月何起何终?

劳动合同法第十九条规定：“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”

试用期就是你和用人单位建立事实劳动关系的那一天开始算起，你在6号开始上班，也就是说，你在6号的时候就与用人单位建立了事实劳动关系，因此你的试用期应该到10月6号结束。10月6号以后你就可以拿到转正的工资了。如果到11月份你还没有拿到转正工资，你的试用期就不是两个月了，而是变成三个月了。你完全可以要求用人单位按照劳动合同约定的内容，补偿你10月份的转正工资。如果它不补偿的话，可以到人事部门投诉他们，或者到法院起诉他们。

祝你愉快。