如果一个公司要招搬运工，而且是计件形式来付工资的，要签什么样的劳动合同？

1、工资构成以计件的形式，这不过是合同对于工资支付标准的一个约定罢了。不管是劳务协议还是劳动合同，都会有这样的规定的。

2、劳动合同和劳务协议的区别很大，最大的区别是：

劳务合同是劳动者与用人单位不存在劳动关系，就是你的工资关系和社保都不是由公司直接发放和购买，它是依托劳务公司而存在。劳动者要建立劳动关系，就只能与劳务公司进行协商，你的劳动合同也是由劳务公司跟你签。至于公司与劳务公司之间，他们也会有签订一个劳务派遣协议，用人单位是把劳务人员的工资等一并结算给劳务公司。

劳动合同则是劳动者本人直接与公司建立劳动关系。