杭州高层次人才分类认定标准
法律分析:杭州市高层次人才认定标准
A类:国内外顶尖人才
国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;
B类:国家级领军人才
国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才
省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才
市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;
E类:高级人才
正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获蠢山卜得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历。
法律依据:《关于印发的通知》一、申请范围和条件
在我市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作,忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和唯厅良好的职业道德,并符合《杭州市高层次人才分类目录》(详见附件3,下同)规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通带穗过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定。