提高人民警察法律意识的途径

法律分析：（一）执法能力。执法能力是监狱民警在刑罚执行过程中，行使职权、履行职责，贯彻法律的能力。我们的执法直接关系到罪犯改造的好坏，法律的公正严明性、甚至是关系到社会司法保证能否最终落实。因此，加强学习法律法规、学习罪犯管理知识，最新的考评奖罚办法等等才能在工作中拿捏尺寸到位，解决问题找准方向。

（二）教育改造能力。教育改造工作是刑罚执行工作的重要组成部分，是改造罪犯的基本手段，是监狱工作的法制化、科学化、社会化的重要体现。我们必须更加务实、严谨、科学的作风和态度把教育改造工作提高的新的水平。改变满于现状的思维，增强创新精神，真正做到用心与心的交流，感化改变罪犯。作为基层干警平时就需要加强深入犯群，多和犯群沟通，了解生活情况，亲情帮教情况，思想动态情况等等问题，及时发现问题。

（三）维护监管安全稳定的能力。监管安全稳定作为监狱工作的首要任务，也是重中之重。要求我们提高警惕意识，从工作中的细节中，发现问题，解决问题。注重监管安全在我国监狱管理长久以来就形成了对待不安全，不稳定因素采取预防为主，综合处置的方针。防控机制、责任机制、教育转化机制、应急处置机制等等的运用，都说明了维护监管安全的稳定是一项综合性工作。但最重要的还是干警，提高自己工作能力，切实落实好才能全力以赴维护好监管安全。具体说来，例如对于重点犯、危顽犯能沟意识清醒，加强防控，切实落实好包夹措施等等。

（四）应急处置能力。监狱关押着形形色色的罪犯，干警每天受到各种腐败、消极思想的腐蚀，作为罪犯的对立面，我们需要解决着各种罪犯纠纷矛盾，品行败坏的肢体冲突。相比起社会的其他工作单位，我们的风险更高，发生事故几率更大。虽然我们现在的监狱硬件已经得到了很大的改善，但是意识的提高显得更为重要。只有平时练就了应急处置的能力，建立了应急处置的机制才会临危不乱。对于集体性突发事件，我们在日常工作中，就应该定期开展应急处突演练，强化犯群意识；对于个别纠纷，集中讨论，把握好方式方法。

（五）学习能力。学习是一个时时需要的技能，也是一个漫长的过程。人活到老，学到老，只有注重时时吸收新知识，理解新理论，才能解决新状况，监狱人民警察才能不断适应工作需求。

（六）信息技术的应用能力。目前监狱正在向着信息化平台管理的步伐迈进，信息化的运用为我们的工作提供了便捷，但也对很对对于电脑、网络知之甚少，不会运用的干警提出了新的要求。信息化有利于监狱与社会发展相适应，有利于监狱职能的全面和充分发挥，有利于监狱科技水平的提高。增加对干警相关信息化运用培训的途径可以改善一定现状，但重要的是，能够在实际工作中运用起来，及时吸纳年青干警，加入新鲜血液加强相互学习也就显得很重要。

（七）开拓创新能力。提高创造性的认识，在刑罚执行的工作中才会有创新的思维，增加解决问题的途径开拓创新能力不正对于某一种工作，确是对提高其他能力的有着积极的作用。平时就可以多开发自己的思维，多关注学习其他监狱的工作方法。

（八）身体素质，体能。健康的身体和心理是工作和生活的根本。定期体检，平时注重加强个人体能锻炼，保持良好的心态是保证身体素质，体能的基本途径。

法律依据：《中华人民***和国人民警察法》 第二十六条 担任人民警察应当具备下列条件：（一）年满十八岁的公民；（二）拥护中华人民***和国宪法；（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；（四）身体健康；（五）具有高中毕业以上文化程度；（六）自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的，不得担任人民警察：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。