泄密承担什么法律责任

员工泄密要承担的法律责任要依据泄密的情节而定。如果签订了 保密协议 的，要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的，要承担刑事责任。 《 刑法 》第二百一十九条 侵犯商业秘密罪 有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下 有期徒刑 ，并处或者单处 罚金 ;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以 盗窃 、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。 《中华人民***和国 劳动合同法 》第二十三条 保密义务和 竞业限制 用人单位与劳动者可以在 劳动合同 中约定保守用人单位的商业秘密和与 知识产权 相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 终止劳动合同 后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 违约金 。