妇女权益保障法规定,在什么方面

《中华人民***和国妇女权益保障法》规定，应当平等保障男女就业权利，禁止性别歧视；妇女有与男子平等接受教育的权利，应当受到教育的平等机会保障；妇女的婚姻自由和财产权利应受法律保护。

《中华人民***和国妇女权益保障法》是全国范围内的专门法律，制定于1992年，旨在加强对妇女权益的保护和促进性别平等。在就业、教育、婚姻和财产等方面，该法规定了一系列具体措施和条款。在就业方面，法律规定了应当平等保障男女就业权利，禁止因性别而歧视就业；同时要求雇主为妇女提供更适宜的劳动条件和保障。在教育方面，法律保障了妇女有与男子平等接受教育的权利，应当受到教育的平等机会保障，并鼓励发展妇女教育和职业培训。在婚姻方面，法律保障了妇女的结婚自由、离婚自由和抚养权，同时要求男女双方平等协商解决财产分配问题。在财产方面，法律规定妇女享有与男子平等的财产权利，同时禁止对妇女的财产进行侵犯和剥夺。

除了《中华人民***和国妇女权益保障法》，还有哪些法律规定了妇女权益的保护？除了《中华人民***和国妇女权益保障法》，还有《中华人民***和国反家庭暴力法》、《中华人民***和国刑法》、国务院办公厅关于加强妇女权益保障工作的若干意见等一系列法律法规都有规定妇女权益的保护措施。

妇女权益的保护需要全社会***同努力，法律是保障妇女权益和促进性别平等的重要手段之一。各方应当认真贯彻落实相关法律法规，加强对妇女权益保障工作的实际推进。

法律依据：

《中华人民***和国妇女权益保障法》第十五条　国家积极培养和选拔女干部，重视培养和选拔少数民族女干部。