国外有社保制度吗

国外的社会保障制度有不同的模式，一般来说有英国模式、德国模式和东南亚模式。英国模式即所谓的福利国家模式，它按普遍性原则建立起社会保障制度，实行全民保障。除英国外，北欧诸国都实行这种模式。德国模式的特点是实行自助原则，由雇主和雇员承担主要社会保障责任，政府作适当资助。实行这种模式的还有荷兰、奥地利、美国、日本等国。东南亚模式的特点是由国家立法强制实行，保障所需经费完全由雇主、雇员分担，政府不提供任何资助。这种模式以新加坡为代表，实行这种模式的国家还有马来西亚、印度尼西亚、斯里兰卡以及若干非洲国家。世界各国的社会保障制度都有其特点和值得借鉴的方面，随着世界社会经济的发展，各国社会保障制度也在不wr地改革和完善中。

英国的社会保障制度

英国的社会保障是按普遍性原则建立起来的全民保障，其特点是保障对象无所不包，保障经费由国家通过国民收入再分配来组织实施。英国的社会保障模式是其实行所谓“福利国家”的结果，也被称为“普遍保险模式”或“贝弗里奇社会保险模式”。

英国社会保障制度的发展历程

英国社会保障制度建立得较早，初期仅是零星措施，主要是针对贫困者的社会救济，以后逐步形成社会保障体系，其宗旨也转为社会成员基本生活的保证和生活质量的提高。总体来说，英国的社会保障制度可分为以下几个时期。

法律依据：

《中华人民***和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。