杭州人才引进需要什么条件

杭州人才引进需要的条件如下：

年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。

杭州人才落户需要的材料如下：

1、进杭落户审批表（可到公安户籍窗口领取或自行到“平安杭州—杭州市公安局”网页搜索下载一式二份，本科学历需用人单位盖章，硕士以上学历无需盖章，可在窗口直接填表）；

2、毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》（原件及复印件）；专升本及未取得学位证书的必须提供《中国高等教育学历认证报告》；

3、《浙江省居住证》、《浙江省临时居住证》或《浙江省人才居住证》；

4、需迁移人员的户口簿、身份证（原件及复印件）或户籍证明；

5、落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证，落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明；

6、与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（原件及复印件）（硕士及以上学历无需提供）；

7、连续缴纳1年及以上的社会保险证明（硕士及以上学历无需提供）。

法律依据

《2022杭州人才引进落户政策》

第二条 人才引进落户申请条件

（1）全日制本科（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；

（2）中级职称（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；

（3）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；

（4）全日制研究生及以上学历（50周岁以下，无社保和居住证要求）

（5）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

注意事项：

职称落户还需提供：职称证书、评审表或者考试合格登记表，研究生落户：不需要劳动合同及社保清单，提醒：根据现在“最多跑一次”的精神指导：可以直接在迁入地派出所提交落户申请材料，可以无需到公安局提交。