薪班班签的合同有用吗

有用。

根据劳动法和合同法，劳动合同是雇佣关系中双方权益保障的重要文件。薪班班签署的劳动合同具备法律效力，能够确保用人单位和员工之间权益得到保护。在这份正式协议中，双方明确了工作内容、工资待遇、福利待遇、工作时间等关键条款，约定了各自责任与义务。