酒店餐饮服务业的实习生每周休息一天是否符合有关法律依据？

不管是实习生还是临时工，都要按劳动法规定的每天工作8小时、每周工作40小时为准。加班时间一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时；每月合计不得超过36小时。周一至周五正常工作时间家电的应支付不低于正常工资150%的工资；在公休日（周六、日）加班的支付200%；在法定休假节日工作的支付300%。

我告诉你又有何意义？和单位打官司吗？现在工作难找，虽然跟我没关系，但还是劝你别当刺头的好。