行政强制法中多少日以内期限的规定是指工作日不含法定节假日

行政强制法中多少日以内期限规定不包括法定节假日，只计算工作日。这一规定主要是为了保障行政机关的效率和规范行政行为。

行政强制法中，多少日以内期限的规定通常不包括法定节假日，只计算工作日。这一规定主要是为了保障行政机关的效率和规范行政行为。在行政强制法中，给予行政主管部门一定的强制执行权力，以解决行政处罚、行政弥补和行政强制等方面的问题。而这些强制措施往往需要在一定时间内完成，因此对期限进行相关规定就尤为重要。关于多少日以内的期限规定，一般是指自收到行政行为通知书之日起，满多少天后必须完成某项行政强制措施。在这些天数的计算中，法律明确规定不包含法定节假日，只计算工作日。这一规定的主要目的是为了保证行政机关能够及时有效地履行职责，同时也能减轻行政主管部门在节假日后可能出现的压力。

行政强制法中是否存在对于多少日以外期限的相关规定？行政强制法中同样存在对于多少日以外期限的规定。这种情况下，往往需要根据实际情况进行计算，会涉及到法定节假日的计算。例如，在某些行政诉讼中，法律规定被诉讼人必须在多少日内提交答辩状或者其他材料。对于这种情况，需要根据《中华人民***和国民事诉讼法》等法律规定进行具体计算。

行政强制法中多少日以内期限规定通常不包括法定节假日，只计算工作日。这种做法是为了保证行政主管部门能够在规定的期限内有效地履行职责，同时防止行政主管部门在节假日结束后面临过大的工作压力。当然，在多少日以外期限的情况下，需要根据实际情况进行计算，并遵循相关法律规定。

法律依据：

《中华人民***和国行政强制法》第十六条 行政机关规定期限的，自通知文书送达之日起计算期限，不包括法定节假日，只计算工作日。