第三次劳动合同签订，该如何签约？

《劳动合同法》

第十四条 ...有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同: (三)连续订立二次固定期限劳动合同，...续订劳动合同的。

根据以上规定，只要劳动者愿意订立固定期的，单位也同意的话，双方可以订立固定期限的劳动合同，只要双方同意，则后续的合同期限可随意定，这个在法律上没有限制的。

关键在合同上要注明“是劳动者主动要求订立固定期劳动合同”，这样单位就不算违法。

合同到期后，再按前述做法继续签新合同，或者不想做下去就不再续约合同就行。

扩展资料：

签约仪式方案样例

一、签约名称机会标 XX公司与XX公司签约仪式

二、 签约时间、地点、主持人时间： ____年____ 月 ___ 日（星期 x）上/下午 X 时 —— X 时 地点：XX(会议厅或酒店) 主持人：XX

三、参加人员： 有关领导，相关部门负责人，XX公司相关负责人、项目签约人员 、新闻记者

四、签约仪式议程安排：（待确定）

1、主持人宣布签约仪式开始，介绍主要来宾和领导

2、签约：主持人作项目友好合作情况介绍，并请助签嘉宾上台，xx公司与xx公司负责人xx分别签约，由礼仪小姐引导并摆放签约文件夹、笔

3、全部项目签约结束后，礼仪小姐斟酒，嘉宾举杯庆贺

4、公司代表xx致辞

5、领导致辞

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