普法是什么

普法是普及法律常识的简称。

一、五五普法内容

普法学习的主要内容包括：《宪法》《教育法》新修订的《义务教育法》《教师法》《学校体育工作条例》《学校卫生工作条例》《道路交通安全法》《环境保护法》《传染病防治法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《治安管理处罚条例》《妇女权益保护法》。

《国防教育法》《国家通用语言文字法》《禁毒禁赌条例》以及与青少年教育及成长、与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和国家、省、市新颁布的法律法规等。

二、主要内容

1、深入学习宣传宪法，加强社会主义法治理念教育。

2、深入学习宣传与经济社会发展相关的法律法规。

3、深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。

4、深入学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规。

5、深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

法律六进

1、开展“法律进机关”活动

不断提高机关依法管理和服务社会的水平，加强机关公职人员社会主义法治理念教育，加强机关公职人员学法制度建设，加强机关公职人员学法阵地建设。

2、开展“法律进乡村”活动，促进社会主义新农村建设

加强农村法制宣传教育阵地建设。每个街镇设立一个法制辅导站，每个行政村都要建立一个长期固定的法制宣传栏。加强对村级“两委”班子成员的法律知识培训工作。积极培养农村基层兼职法制干部，充分发挥兼职法制干部的作用。

3、开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设

积极探索社区法制宣传教育新途径，逐步实现“六个一”：每个社区建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动，有条件的建立一个普法广场或法制公园。

4、开展“法律进学校”活动

推进青少年学生法律素质教育，提高依法治校水平。将法制教育与道德教育结合起来，使广大青少年从小树立崇尚法律的观念，懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。

5、开展“法律进企业”活动

促进企业依法经营、诚信经营、依法管理。各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习和培训制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。

6、开展“法律进单位”活动

逐步提高法治化管理水平。各单位积极开展“五五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。加强单位内部管理，实现依法建制、依法管理。积极开展“依法办事示范单位”创建活动。