在公司住宿的问题?懂法律的来

你好，如果在双方的劳动合同中对此有约定的，那么就按照约定进行履行，作为是员工的福利。这样的约定是符合法律规定的。如果没有约定的，那么，只有由你们和单位自行协商解决。如果需要提前辞职的，你应该提前30天书面通知公司。这样，你才不需要承担相关的责任。