私立医院的规章制度没签合同有什么用

法律制约作用。根据查询华律官网显示，劳动者未与用人单位签订劳动合同并不代表劳动者和用人单位无实际的劳动关系，只要存在实际的劳动关系，公司里定的规章制度不违法的情况下是具有法律效果的，劳动者和用人单位均需要遵守。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。