酒店复工复产员工如何收心

有四种方法。

1.案例收心法

利用本单位或其他单位的事故案例对员工进行警示教育，提醒员工做好安全工作，重视生产安全。

2.榜样收心法

利用班前会和安全例会，以节日期间值班员工认真坚守岗位为榜样，引导员工尽快把心收回来，用崭新的面貌面对接下来的工作。

3.责任收心法

加强员工的责任意识，引导员工履行好自身的安全生产职责，并注意把握过程、规范管理、执行到位。

4.务实收心法

企业相关负责人要引导员工理清岗位操作流程，既要认真思考、周密安排，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力，使工作呈现出新的气象。

复工期间历来是安全生产事故的易发期和多发期，员工在这期间会出现假期综合症现象，不利于生产安全，所以节后需要调节员工的身心状态避免事故的发生。