简述简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些

(1)知情权；

(2)?独立调查权；

(3)?要求、建议权。要求、建议有权的行政机关对违反劳动法律法规，侵犯职工权益的行为进行处罚；

(4)?建议组织职工撤离危险现场权；

(5)?参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权；

(6)?支持举报控告权；

(7)?舆论监督权。

扩展资料：

在中国，由劳动行政部门、政府有关部门、工会组织及其他组织和个人依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督和检查的制度，监督检查的对象只是用人单位。

监督检查的内容包括劳动合同、集体合同、工资、工时、休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工保护，以及劳动就业、培训、执行社会保险规定等各方面。中国1994年7月颁布的《中华人民***和国劳动法》以专章作了具体规定。

百度百科-劳动法的监督检查